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二〇一八年农业科教环能职业要点,农业总部办

文章作者:三农政策 上传时间:2019-05-03

5月五日,农业部门办公厅公布了《关于搞好2017年基层农业技术推广种类改善与建设有关职业的通报》,将会两次三番加大对于农业生产发展项目标支撑力度,进一步完善基层农业技术推广体系改良,建设能长时间实行的全速示范服务载体,促进先进农业技术进村入户。

川农业函﹝201捌﹞55一号

二零一八年农业科学和教育环能工作要点(二)
  二、以鼓舞活力和进级换代效益为目的,着力加快农业技能推广与转载
  八.推向基层农业技术推广体系改良立异。探求公共受益性推广与经营性服务融入发展机制,指导农业技术职员为新型农业经营和劳动主导提供才干承包、才干转让、技艺咨询等花样增值服务,并不无道理取酬。带动农业实验钻探学院和学校发挥科学和技术和红颜优势,加快科技(science and technology)成果转化利用,优化才能推广服务,抓好农业农村人才培养和磨炼。通过购销服务等措施,帮助有资质的市镇化主体从事可量化、易监禁的农业技术推广服务。推动农业技术推广协理项目转型升高,创新支撑艺术,优化奉行职分,进行全程绩效处理,对壹五%类型县举行实地考核评议,加大实践绩效所占权重。
  九.进展农业关键技巧联合推广布置试点。选取部分省份,以重大手艺为主线,帮助农业调查研讨学院和学校、推广单位、新型农业经营入眼等优势互补、分工合营,创建技导服务公司,建设农业本领试验示范集散地,开始展览农业器重技巧集成熟化和示范推广,完善“农业应用钻探试验营地 区域示范展现营地 基层农业技术推广站点 新型农业经营主体”的链条式农业技能推广服务情势,完成农业技术服务与生育供给使得衔接。
  十.加大农技推广服务特聘安顿实施力度。在贫困地区尤其是“叁区三州”深度贫困地区以及其余有须要地区,从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技艺骨干、调研教学单位1线服务职员中招募一堆特别聘用农业技术人员,协助特殊困难农户准确发展特色行业,开始展览技导服务,宣传脱贫攻坚政策,激发贫困地区群众脱贫致富的内在活力。
  11.放大浅青飞速本事方式。协会推广十项首要引领性农业才具,抓实集成熟化,开始展览示范体现,协会观摩交换。遴选推荐介绍十0项优质安全、节本增效、深栗褐环境保护的农业分公司首选技巧。结合农业总局首推本事和作者省农业行当发展亟需,外地农业总局门协会示范推广3—四个葱绿飞速手艺情势,以县域为单元,产生手艺操作规范,落到实处到考试示范营地、农业技术职员和示范中央,落成才具火速入户到田。
  1二.搞好农技推广消息化服务。抓实农业技术推广新闻平台建设,拉动我们、农业技术职员和劳动对象在线学习、互动调换,进步级中学国农业技术推广应用软件在农业技术职员中的覆盖面和使用率。丰富利用信息化伎俩,开始展览农业技术人士业务培养和磨炼管理、项目绩效考核评议等职业。通过网络、移动通讯、广播电视等门路,协会先进适用农业技艺的推送,为科学普及农民和新型农业经营主体提供精准实时的点拨服务。

  十.加大农业技术推广服务特别聘用安插实行力度。在贫困地区特别是“3区三州”深度贫困地区以及其它有供给地区,从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营注重技巧骨干、应用商讨教学单位1线服务人口中征召一群特别聘用农业技术人员,帮助贫困农户正确进步特色行当,开始展览技导服务,宣传脱贫攻坚政策,激发贫困地区群众致富的内在活力。
  1一.拓宽黑古铜色火速本事方式。组织推广10项重大引领性农业手艺,坚实集成熟化,开始展览示范展示,协会观摩调换。遴选推荐介绍十0项优质安全、节本增效、水草绿环境保护的农业总部首推本领。结合农业分局首选本领和笔者省农业行业发展要求,各市农业总部门组织示范推广三—4个士林蓝火速才能方式,以县域为单元,造成才具操作规范,得以达成到考试示范营地、农技人士和示范中央,完毕才具急忙入户到田。
  12.做好农业技术推广音讯化服务。加强农业技术推广音信平台建设,带动大家、农业技术人士和劳务对象在线学习、互动调换,进步级中学华夏族民共和国农业技术推广APP在农业技术职员中的覆盖面和使用率。足够利用消息化花招,开始展览农业技术职员业务培养和练习管理、项目绩效考核评议等职业。通过网络、移动通信、广播TV等路子,协会先进适用农业才能的推送,为大面积农民和新型农业经营主体提供精准实时的带领服务。
  3、以周全政策和进步水平为根本,大力培植新型专门的职业农夫
  一3.有助于完善建构职业农夫制度。会同相关机关,研订以专门的学业注解、教育培养和陶冶、定向扶持等为宗旨内容的专门的学业农民制度体系,推动出台专门文件。加强一群全国职业农民制度建设示范省、示范市和示西平县,加速周详配套政策,创新体制机制,将流行职业农民培养和练习专门的学业纳入农业农村经济考核,带动地点创建专门的学问农民制度框架。

  十.加大农业技术推广服务特别聘用陈设实施力度。在贫困地区特别是“3区三州”深度贫困地区以及其他有须要地区,从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营器重才能骨干、科学研商教学单位一线服务人口中招收一堆特别聘用农业技术人员,补助贫困农户正确发展特色行当,开始展览技导服务,宣传脱贫攻坚政策,激发贫困地区群众脱贫致富的内在活力。
  11.拓宽品蓝飞快才干方式。组织推广十项关键引领性农业技能,做实集成熟化,开始展览示范显示,协会观摩沟通。遴选推荐介绍十0项优质安全、节本增效、深灰环境保护的农业部门首要推荐本事。结合农业局主要推荐能力和省里农业行当发展须要,各州农业局门组织示范推广三—5个金黄快捷技巧方式,以县域为单元,产生本事操作标准,落到实处到考试示范集散地、农业技术人士和演示主题,达成手艺飞快入户到田。
  1二.做好农业技术推广音信化服务。抓好农业技术推广音信平台建设,牵动我们、农业技术人士和劳务对象在线学习、互动沟通,进步级中学中原人民共和国农业技术推广播与电视脑软件在农业技术职员中的覆盖面和使用率。充足利用消息化手腕,开始展览农业技术职员业务培养和磨练管理、项目绩效考核评议等事业。通过网络、移动通信、广播TV等门路,组织先进适用农业才能的推送,为广大村民和新星农业经营主体提供精准实时的教导服务。
  叁、以健全政策和进步水平为首要,大力培养和练习新型专门的职业农夫
  一三.推进完善创立职业农夫制度。会同有关单位,研究制订以专门的学问评释、教育培养和磨练、定向扶持等为核心内容的生意农民制度体系,拉动出台专门文件。抓实一堆全国工作农夫制度建设示范省、示范市和示平桥区,加快健全配套政策,革新体制机制,将最新专业农民作育职业纳入农业农村经济考核,拉动地方创立专业农民制度框架。
  14.壮大新型专门的学业农民队伍。依托新型专门的学问农夫培养工程,大力实践当代青年农场主培育安排、新型农业经营主体带头人轮流培训安插、农村实用人才首领培训安插和农业行当精准扶贫培养和操练布署。二零一八年培育十0万人以上,入眼是面向粮食等入眼农产品生产,培养新型农业经营主体首领和农机、植物保护等专门的学问化服务人士;面向名特别降价新产品生产,培养专门的学业技巧型人士;面向休闲观景等新行业新业态,作育管理经营型人士。  

20一柒年,中心财政通过农业生产发展开扶助续对基层农业技术推广体系改正与建设予以帮助。依照《农业总部财政总局关于抓牢20一7年农业生产发展等种类施行职业的通报》(农财发〔20壹柒〕1一号)有关供给,现就加强基层农业技术推广系列改善与建设工作布告如下。

各地(州)农业(农牧、畜牧水产、畜牧)局(委):

图片 1

二〇一八年大旨财政通过农业生产发展资金财产持续对基层农业技术推广体系改进与建设办事予以协理,为保障政策使得完毕,进步开销应用效用,依据《农业农村部财政根据地有关加强二〇一八年农业生产发展等品种奉行工作的公告》《农业农村部办公厅有关搞好二零一八年基层农业技术推广种类改进与建设协助项目团队推行专门的学业的布告》和《西藏省农业厅 密西西比河省财厅关于做好二零一八年农业生产发展等类型实行专门的学问的布告》、山西省农业厅《关于抓实二零一八年省级财政今世农业发展工程项目奉行职业的通报》有关须要,现就搞好二〇一八年基层农业技术推广种类改良与建设扶助项目(以下简称“农业技术推广扶助项目”)施行职业通报如下。

一、总体供给

一、把握总体须要

健全贯彻落到实处中心壹号文件、《政府办公室事报告》和全国农业职业会议等的配备和供给,以支撑农业供给侧结构性改良为主导任务,以增加农业技术推广服务须要质量功效为主攻方向,以新型农业经营重视为重视服务目的,以加重改革为引力,创新农业技术推广体制编写制定、精心营造示范服务平台,大力推广煤黑急速适用技艺,加速作育精干高效队伍,切实发挥科技(science and technology)对农业增效、农民增加收入和农产品竞争力提升的支撑促进效率。

以习主席新时期中中原人民共和国特点社会主义思想为带领,全面贯彻落到实处党的十九大和中心农村职业会议、大旨一号文件和市委拾一届二遍全会精神,百折不挠难点导向和对象导向,以援助品质兴农、效益兴农、北京蓝兴农和促进农业需求侧结构性改良为主线,以拉长农业技术推广服务须要的质量和频率为主攻方向,公而忘私新型农业经营主体和小农户的服务供给,坚韧不拔强化改进增活力、立异机制提效益,作育精干专门的学问推广部队,营造科学和技术示范服务平台,推广优质土黄急忙技术形式,为施行乡村振兴攻略、加速农业农村今世化步伐、决胜周密建成小康社会提供庞大的科学技术帮忙和红颜保证。

2、主要目的

二、显明入眼目的

20一七年基层农业技术推广体系改正与建设的关键对象是:

由第贰协理基层农业技术推广部门进步向完善建设“一主多元”推广连串调换,入眼协理承担意愿较高、已有职责到位较好的农业县促进基层推广部门优化服务、增强活力、进步效果,围绕农业技术推广服务方式革新、服务内容调解等新供给,顺应农业生产发展开支“大专项 职责清单”管理措施变通,聚集基层农技推广种类改善立异和农业优质土色神速才能演示推广精准发力,进步项目举办功用和财政能源配置功能。首要实现以下“陆大目的”:一是基层农业技术推广服务水平分明加强。农业科学技术示范核心抽样满足度当先九伍%,农业才具推广公共服务对象抽样满足度超越7/10。基层农业技术人员实行技导服务时间超过九十三个职业日。贰是优质蓝紫火速本事火速进村入户。农业首推技艺到位率超越玖伍%,一群支撑农业优势特色行当发展的质感安全、节本增效、生态环境保护的优质古铜黑连忙手艺格局分布应用于农业生产。3是农业科学技术示范服务平台基本健全。每一种门类县建设不少于1个示范拉动作效果益显著、短时间平稳的农业科学技术示范集散地,使其改为集示范展现、技术引导、农民培养和练习等多效益、综合性的农业科学和技术示范服务平台。在农业强县示罗山县,依据优势特色行业发展须要,建设一群区域性的今世农业行业手艺演示集散地。肆是农业技术推广音讯化落成重大突破。基层农技职员分布选取新闻化手腕进行学习调换和事情指引,使用中国农业技术推广应用程式比例超过五分之四。农技推广协理项目完成职务布置互连网化、推广服务新闻化、绩效考核电子化。伍是农业技术推广部队业务本事稳步提高。每种项目县非常大于1/3的基层农技人士收受接二连三五天以上的脱产业务培养和陶冶、整个省达成二万人;各类项目县作育不少于5名文化周详、技术过硬、服务能够的基层农业技术推广宗旨人才;实践农业行当技巧扶贫培养和磨练,对有扶贫职务县的驻菜农技员、农业综合才能服务团专家、农业技术巡回服务小组成员开始展览全覆盖培养,为贫困地区培养一支热爱农业农村、助力脱贫攻坚的聘任农业技术人员队5。6是基层农业技术推广类别改正积极开展。基层农业技术推广机构人士在岗率当先十分九。在农业技术职员提供增值服务合理取酬、公共利润性与经营性农业技术推广服务融入发展、农业技术人士更新创业等地点形成一群立见成效的做法经验。

基层农业技术推广服务水平鲜明抓牢,农业科学技术示范中央抽样知足度当先95%,农业本事推广公共服务对象抽样知足度超越七成。

三、得以达成首要任务

顺应藏蓝色增加产量、能源节约、生态环境保护、质量安全供给的提升适用本事落成遍布应用,全国农业首要推荐才能到位率抢先九伍%。

围绕整机要求和要害目的,体贴完毕以下“捌项职责”:

农业科技(science and technology)示范服务平台基本全面,每一个农业县建设一个以上长时间牢固性的农业科学和技术试验示范集散地,每一个基地试验示范3项以上先进适用才干方式,开展7遍以上观摩培养和磨练活动;基层农技人士由此消息化手腕,开展农业技术推广服务的比重超越十分之七。

(一)推进基层农业技术推广体系改善立异。继续在崇州市、广汉市、宣汉县、丹棱县施行基层农业技术推广连串革新立异试点,扶助有规范地区探究农业技术服务增值取酬有效路线,允许基层农业技术职员进入家庭农场、同盟社、农业同盟社等,为流行农业经营和劳务主体提供才干承包、本事转让、手艺咨询等方式的增值服务并取得合理薪金。完善融合发展体制,发挥公共利润性推广部门在多元化推广系列中的枢纽功效,通过派驻职员、共同建设平台、合署办公等艺术,完毕公共利润性推广部门与经营性服务公司音信共享、优势互补、协同发展。教导援助社会化服务团队升高,帮助其进展农业产前、产中、产后全程农业技术推广,满意农业生产经营者的多等级次序、三种化、脾性化的服务要求。加大政坛买卖服务力度,通过公开招标、定向委托等办法,帮衬社会化服务协会担当可量化、易软禁的公共利润性农业技术推广服务。

服务到位、支撑强劲的基层农业技术推广部门广大成立,全额拨款机构占比超过9伍%。基层农业技术人士在岗率超越百分之九十。超越1/三的基层农业技术人士承受延续五日以上的业余业务培养和演练,基层农业技术职员进村入户进行技导服务时间超越一百个职业日。

(贰)提升基层农业技术推广队5服务力量。深远贯彻落到实处《安徽省人力能源和社会保证厅、中国共产党广东常委组织部、中国共产党新疆常务委员机构编写制定委办、青海省财厅关于印发〈关于提升基层专门的学问才能人才队5建设的实行意见〉的通知》(川人社发〔20一七〕二肆号)、《新疆省人民政府办公厅有关更进一步健全基层农业技术推广服务类其余眼光》(川办函〔201柒〕5五号)精神,选用教育水平水平和专门的学业技巧符合岗位职务须求的人手进入基层农业技术推广部队。完善基层农业技术人士分级分类培训机制,立足需要选准培养和磨炼对象、优化培养和训练内容、完善扶植格局。从有着副高级端(含)以上标准才干职务任职资格、具有较高级知识分子名度和标准才能权威的基层农业技术推广机构在职人士中采取农业技术推广中央人才,制定年度培养和训练方案,进行动态肯定管理,加速文化更新,抓好实施陶冶,使其专门的职业素质和专门的工作力量跟上壹世节拍,成为辅导服务的老司机。支持基层农技推广部队中国和北美洲专门的学问和低文化水平职员,通过在职研究进修等方式展开文凭进步教育。根据《山东省人才工作领导小组织承办公室、多瑙河省农业厅、新疆省教厅有关印发〈深度贫困县“壹村一名农业技术人员”培养和演练提能实行方案〉的通报》(川人才办〔201捌〕二四号)须求, 二零一八年培养和磨练1340名深度贫困村聘用的菜农业技术人员。

叁、着重任务

(三)建设长时间平稳的农业科技(science and technology)示范集散地。围绕地点优势农产品和特色行业发展供给,根据示范推广成功、培养和磨炼指点到位、行当引领产生的渴求,通过自行建造、租用、合营等艺术,建设一群短时间稳固性的农业科技(science and technology)示范营地,依托营地开始展览集成示范、推广应用、教育培育等,将营地构建成农业优质淡紫飞速技巧的展示窗和辐射源、基层农业技术人士张开教导服务的归纳平台。规范农业科技(science and technology)示范营地运维处理,鲜明年度职责和考核目的,建构才具演示展示档案,并进行考核验收。自行建造、租用类集散地要有显然的手艺演示施行方案;合营类集散地项目县要与驻地主体签订能力演示协议。营地要合并竖立“全国家基础层农业技术推广种类革新与建设补助项目农业科技(science and technology)示范营地”标牌(样式见附属类小部件一),标明示范内容、手艺官员、实行单位等音信。

围绕总体供给和根本目的,2017年基层农业技术推广类别改良与建设主要职责是:

(四)示范推广农业优质草绿飞速才具。结合农业农村部和辽宁省农业厅发布的年度农业首要推荐本事、地点农业主导行业发展须求和农业生产经营者的才能需要,遴选推荐介绍各省年度农业首要推荐手艺。围绕拉动农业转型进步和品质兴农、效益兴农、深黄兴农等须求,每一个项目县推广不少于三项符合能源节约、增加产量增效、生态环境保护、质量安全等要求的上乘米黄快捷技能形式。在技巧格局适宜推广范围内以县域为单元,建立技导团队,形费用地手艺操作标准,依托示范营地、示范宗旨等张开始展览示推广,组织农业技术人士展开指点服务,促进技能神速进村入户到田。

推动基层农业技术推广体系改善立异。促进基层农技推广机构有效履职,发挥在公共利润性农业技术推广服务中的主导地位,抓实对市镇化主体的教导、服务和须求的禁锢。通过购买服务等办法,辅助指导市集化主体加入农技推广服务。协助广东、吉林、海南等省展开基层农业技术推广类别改良创新试点,探寻农业技术职员经过提供本事增值服务赢得合理薪俸的新机制,抓实绩效考核评议的新举动,强化军队力量建设的新方式。

(伍)作育农业科学技术示范大旨。完善农业科技(science and technology)示范大旨遴选和考核激励机制,立足农业技术推广协助项目职分必要和地点优势特色行业发展必要,遴选本事较强、助人为乐的摩登农业经营注重首领、种养大户、乡土专家等作为农业科学和技术示范中央。创设健全《技导手册》《科技(science and technology)示范手册》等档案资料,标准农业技术推广作为,技导员统1佩戴胸牌上岗,通过引导服务、才干培训等格局,把配套集成、轻便命理术数的种植手艺、防灾减灾和标准生产技术传授给示范宗旨,把省工省力、节本增效的新型农机推广到示范中央,把农业生产投入品供给和农产品供应和必要等音信发送到示范中央,提升示范主旨的自家发展力量和对科学普及农户、越发是小农户的辐射拉动技巧。组织基层农业技术人士在农业生产的重中之重时节和关键环节,对示范中央张开手把手、面对面包车型地铁才干指点和咨询服务。

建设运维高效的言传身教服务载体。围绕优势农产品和特色行业发展急需,建设长时间平稳的农业科学技术试验示范集散地,示范呈现农业关键项目、关键才能和种养方式等。标准集散地运转政管理理,统壹竖立“全国农业技术推广试验示范营地”标牌,抓牢考核验收。遴选技能较强、乐于助人的最新农业经营主体首领、种养大户等作为农业科学技术示范中央,通过精准教导服务、组织调换观摩等办法,进步其自己发展技术和辐射牵引力量。应用当代音讯技巧,开拓方便人民群众快捷的农业技术推广服务新闻化平台,完成职务布署互联网化、推广服务音信化、职业务考核核电子化。

(6)加强农技推广服务新闻化建设。发挥新闻服务急迅便捷、覆盖面广等优势,拉动专家庭教育授、农业技术人士和经营性服务共青团和少先队等经过互连网、移动通信、广播TV等路子,利用农业科技(science and technology)网络书屋、E农通、微信、QQ等举办在线学习、互动沟通、技巧推广等运动。切实抓好优化中夏族民共和国农业技术推广播与TV脑软件运转处理,提升其在农业技术职员和农业生产COO主体中的覆盖面和使用率。将基层农业技术职员培养和磨炼、示范营地建设、示范中央造就等农业技术推广协理项目推市场价格况举行线上动态体现和绩效管理。

进步鲜青火速技能推广服务。围绕粮小品方济饲统一筹划、农业牧业渔业结合、种养加1体、12第二行当业融入和农业面源污染治理等重大专业,遵照农业部门发布的年度农业首荐才干、地点农业主导行业发展须求和农业生产经营者的本领须要,遴选分明一群适合藏蓝色增加产量、财富节约、生态环境保护、品质安全必要的年度农业首选技术,形费用地才干操作标准,落到实处到考试示范营地、农业技术人士和演示大旨,促进先进适用才具飞快进村、入户、到田。及时揭露苗情、墒情、病虫害产生等农业公共音讯,制定防灾减灾和灾后苏醒生育手艺方案并集体奉行。

(7)周全实践农技推广服务特别聘用布署。在成都市成吉思汗陵区、成都市叙永县、绵阳市北川县等自己省61陆个国家庭扶助贫开荒职业器重县和集中连片特困地区或县,笔者省深度贫困县以及任何有意愿的地点,从农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体才能骨干中征召有加上农业生产实践经验和较高本事专长、服务意识和和睦技能较强、且在劳务区域有较好群众根基的人手作为特聘农业技术人员。组织特聘农业技术人员依据巩固农业技术服务须要、支撑农业特色优势行业发展、推动贫困农户精准脱贫等需要,针对性地举行农业技术辅导、咨询服务和战略宣贯,作育壹支精准服务行当急需、消除生生产技艺力难点、指点贫困农户脱贫致富的劳动力量,为深入推进行当扶贫专业提供庞大的科学技术支撑和人才保险。特别聘用农业技术人员由县级农业局门会同财政部门门进行招募、使用、管理和考核,依据公布要求、个人报名、本事考核、钻探公示、分明人选、签订服务协议等程序开始展览。特别聘用农业技术人员招募要全程公开透明,普遍张开公示。招募的招聘录用农业技术人员要与用人单位签订劳动合同或劳动协议,约定服务时限、服务职务和服务收入等。

拉长高水平农业技术推广部队建设。选用文凭水平和专门的学问本领符合岗位任务要求的人手进入基层农业技术推广队容。创设分级分类培养和磨炼机制,采用异地研究进修、聚焦办班、现场实验和培养和陶冶、网络培养和演习等措施,加强基层农业技术职员知识才能作育。扶助基层农技推广队5中国和欧洲职业和低文凭职员,通过脱离生产进修、在职研究进修等办法实行文凭提高教育。援助地点实施农技服务特聘布署,通过当局购买贩卖服务等支撑形式,从新毕业硕士、乡土专家、种养大户、新型农业经营主体技巧骨干、一线农业调查商讨职员中遴选一群特别聘用农业技术人员,从事公共利润性农业技术推广服务。

(八)营造农业关键才具协同推广机制。在雅安市叁台县、宜宾市金堂县和大邑县、德阳市苍溪县等三十多少个试点县举行生猪、食用菌、大豆、杨汤梨重大技能联合推广布置试点,以优势特色行业为主线,以第2才能推广职分为牵引,创设需求关联和利润联结机制,指导省农业技术总站、省农业调研院、川农业余大学学等5二个农业技术推广、科学研商教学单位、新型农业经营注重、经营性服务团队等客观分工、高效合营,创设上下贯通、左右接通、优势互补的农业技术推广告组织同服务新机制,提升农业优势特色行当科技(science and technology)含量和附加值,延伸产业链,升高价值链,完结手艺立异与行业进步有机整合、才干劳务与生产急需使得衔接。

建设构造农业科学教育生产和教学研一体化农业技术推广联盟。围绕地点农业主导行业须要,布满聚焦农业科技(science and technology)能源,创设基层农业技术推广部门、科学探讨教学单位、市场化服务协会、农业乡土人才等大规模参预、分工合营、充满活力的农业科学教育生产和教学研一体化农技推广联盟,完结农业技能成果组装集成、试验示范和推广应用的无缝链接,提高农业技术服务作用,促进行业提质增效。

④、强化绩效管理

4、加大绩效考核评议力度

建设构造部门联动、全程施行的绩效管理机制,抓牢职务张开情形调节、职业监督和绩效考核评议,进步项目实行效果,强化财政财富配置作用。

选取科学规范的商议方法,客观公正地对20一七年外市基层农技推广种类更始与建设景观张开绩效考核评议,严俊奖励和惩罚办法,确定保障目的职责使得完结。

(一)完善绩效考核评议系统。依赖下达每一种目县的职责清单和绩效目的,以基层农业技术推广连串改善效果、农业技能推广应用效益、服务目的满足度、支撑主导行当发展实际效果等为重中之重考核标准,制定《二〇一八年基层农业技术推广体系改善与建设协理项目绩效考核评议目的体系》(附属类小部件2)。遵照农业农村部须要,继续将基层农业技术推广系列改正与建设办事列入二〇一八年专项专门的学业延伸绩效管理实行限制,继续将粮食首荐技能到位率作为二零一八年粮食安整个司长权利制考核首要内容。

全盘绩效考核评议系统。依赖下达各市的职分清单和绩效目标,以农业技术推广服务工作量、服务对象满意度、支撑主导行当发展成效等为根本考核标准,制定《20一七年基层农业技术推广类别改善与建设工作绩效考核评议目标体系》,继续将基层农业技术推广种类革新与建设专门的学问列入农业总部20一7年专项职业拉开绩效管理施行限制,继续将粮食首推才具到位率作为2017年粮食安整个委员长权利制考核器重内容。

(2)进行全程绩效管理。结合县域发展差别、扶贫职业等实际情形,通过线上考核评议与线下考核评议相结合、平日剖断与年度考核评议相结合、会商考核评议与实地考核评议相结合等格局,对二〇一八年农业技术推广支持项目职责完毕景况进行全程绩效管理。加大现场评判力度,扩张现场得分在总成绩中的权重。

履新考核评议办法方法。通过定量考核评议与定性考核评议相结合、线下考核评议与线上考核评议相结合、日常评定与年度考核评议相结合、全面监督与抽检相结合等艺术,对各州20一七年基层农业技术推广体系更始与建设职分达成景况实行全程管理和评判。科学制定考评方案,继续委托第一方机构对外市开始展览绩效考核评议,加大现场评判力度,扩显示场评判评分在判别总成绩中的权重。

(叁)狠抓考核评议结果使用。创立以结果为导向的激昂约束机制,通过以评促建、以评促改,加强各级推行机关单位的义务感,升高办事积极。每一项目县考评结果与下半年度职责布置、资金计算等一体挂钩,进一步加大施行绩效所占权重。对各种型县2018年农业技术推广帮忙项目职务成功和实行效果实行优、良、中、差等肆类定性评价,对评判特出项目县给予通报表扬。

拉长考评结果运用。创立以结果为导向的激发约束机制,通过以评促建、以评促改,加强各级农业总部门和农业技术推广单位的权利感,提高级程序员作积极性。外地考核评议结果与前一年度任务安排、资金总括等一体联系,进一步加大施行绩效所占权重。对各地201柒年基层农业技术推广种类改良与建设职务实现和试行效果实行优、良、中、差等四类定性评价,对钻探能够省份给予照拂赞叹;对评价较差省份提议整饬提议,限时予以立异。

伍、抓好集团级军官员

5、做实团队领导

二〇一八年农业科教环能职业要点,农业总部办公厅配备布局基层农业技术推广体系改进与建设。外省(州)、县(市、区)农业总局门要依据推行乡村振兴计策,推进农业须要侧结构性改进的分公司署,牢牢围绕二零一八年农业技术推广扶助项目标完好供给和关键职务,狠抓统一准备协调,鲜明职分分工,细化职业方法,切实搞活贯彻。种植、畜牧、渔业、农机等分设在差别机关的市(州)、县(市、区)要进步农业系列里面联系和睦,显明各自职分任务,形成工作合力,发挥最大体义。市(州)农业部门要辅导辖区内每一种目县根据职分清单、绩效目标供给,结合当地实际制定施行方案,做好项目团队施行工作。要增加计算宣传,丰盛发现项目组织实践的实用做法和成功经验,总括可复制可推广的卓越形式,丰盛利用种种报送路子和互连网、报纸、电视机等媒体举办推荐宣传,扩展影响意义,为品种施行营造特别优异的上进景况。

外省农业局门要牢牢围绕20壹7年基层农业技术推广类别改良与建设的工作安插和首要职分,压实团队管理者,细化专门的职业安顿,加强职责完毕。种植、畜牧、渔业、农机等分设在差别单位的省份,要增加农业体系之中执会考察总括局筹谐和,显著各自任务职分,形成专门的工作合力,发挥最大效益。要抓好总括宣传,充裕发掘成功经验和特出情势,扩展影响意义,为基层农业技术推广种类改善与建设构建尤其理想的升华条件。

附属类小部件:一、全国家基础层农业技术推广体系改善与建设扶助项目农业科学和技术示范基地方统一规范牌样式

贰、二〇一八年基层农业技术推广类别改进与建设协助项目绩效考核评议目的体系

山东省农业厅

2018年7月26日

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